マイナビ転職への掲載は(株)ヒューマントライアングルへ(法人専用)

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マイナビ転職の掲載申込みサイト

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マイナビ転職

マイナビ転職は会員ユーザー435万人を有する
日本最大級の転職サイト

マイナビ転職は、全国各地の求人情報を掲載している総合転職情報サイトです。常時8000件以上の求人情報を掲載しており、現在、約435万人の会員を有する、業界最大級の転職サイトに成長を遂げ、多くの企業様、会員ユーザーから支持を得ています。
 
 

マイナビ転職の強み

  •  専門スタッフによる取材・撮影を通して貴社の「魅力」をアピール可能
  •  最短で掲載可能
  •  採用難易度に応じて選択可能な5つの企画
マイナビ転職が選ばれている3つ理由

マイナビ転職が選ばれている3つの理由

1

バランスのよい会員層から支持を受けている

マイナビ転職の会員層

業界最大級の会員数を誇るマイナビ転職だからこそ実現できる、バランスの良い会員層。学歴・雇用形態・職種・業種など、様々な経験やノウハウ・スキルを持った求職者が多数在籍しているため、貴社の条件にあった、理想の人材がきっと見つかります。

2

ユーザーの70%以上が20〜30代のビジネスパーソン

マイナビ転職の年齢層

主要な転職支援サイトを比較した調査で、マイナビ転職は20~39歳の男女から、「転職で使いたいサイトNo.1」の評価を獲得。将来を担う若手社会人がマイナビ転職を多く利用しています。 ※転職サイト情報調査(2016年10月):調査機関マイボイスコム

3

求める人材へ直接アプローチできるスカウトサービスが豊富

マイナビ転職のスカウトサービス

マイナビ転職では全国174万人のスカウト登録者に直接アプローチが可能。
採用に時間をかけたくない場合や、応募を待つだけでなく、積極的に求職者へアプローチしたい場合など、攻めの採用時にご活用いただけます。
Web履歴書をしっかりと記入しているスカウト登録者は、転職に意欲的な人材ばかり。その意欲の高い求職者の中から、さらに自社に合った求職者を厳選することで、確度の高い採用を実現。

マイナビ転職の掲載料金

マイナビ転職の掲載料金

企画 MT-S MT-A MT-B MT-C MT-D
表示順位 1位 2位 3位 4位 5位
掲載料 120万円 75万円 50万円 35万円 20万円
掲載期間

4週間

取材撮影

-
写真 最大5点 最大6点

最大4点

最大3点 最大1点
メッセージ画面 - - - -
採用担当者からのミミヨリ情報 - -
PRエリア -
会社・仕事の魅力 -
社員インタビュー - -
取材後記 -

上位企画・長期掲載の場合に無料セット

新着求人メール〜MT-S、MT-A企画

会員登録しているユーザーに対して、新着求人をいち早くお知らせしているメールマガジンです。サイトに訪れるユーザーだけでなく、メールユーザーにも貴社の求人情報をPRできます。
配信日:掲載スタート日 配信内容:掲載社名、募集職種名、求人画面へのURL

積極採用企業の求人特集〜MT-B以上、2クール以上掲載参画

TOP画面導線「積極採用企業の求人」に掲載します。サイトに訪れたユーザーを貴社求人情報へ誘導します。

採用担当者からのミミヨリ情報〜MT-B以上

企業様が事由に記述できるブログ風画面。選考状況や、職場の様子、FAQなど情報をタイムリーに配信可能(50件まで)。

 
マイナビ転職は転職先を決めた求人サイトNo.1

マイナビ転職は転職先を決めた求人サイトNo.1

20代から40代の転職希望者が評価するサイトNo.1に輝きました。
マイナビ転職ではお客様が実現したい中途採用を実現するため、専門スタッフが企業の理念を最大限に引き出す。どんなに素晴らしい理念や魅力があっても、伝わらなければ意味がありません。マイナビ転職では、求人広告制作の専門スタッフが貴社を訪問し、魅力を最大限引き出した原稿を作成。

※転職サイト情報調査(2016年10月):調査機関マイボイスコム

マイナビ転職への申し込みから掲載までの流れ

まずは電話、下記フォームよりお問い合わせ下さい

フォームよりお問い合わせ下さい
当日中(土日祝日を除く)に採用市場に詳しい専任担当より折り返しご連絡いたします。 採用予算策定時や他の採用手法の検討段階でも結構です。お気軽に中途採用の悩みをお聞かせください。
 

採用計画のヒアリング

採用計画のヒアリング
募集予定の職種、目標の人材採用スケジュール、 一人あたりの採用予算単価、求める人物像などをヒアリングさせて頂きます。又、ご訪問希望の場合は訪問日時なども決定させて頂きます。

掲載プランのご提案

掲載プランのご提案
貴社の採用条件にあう掲載プランをご提案させて頂きます。マイナビ転職は様々なオプションもご用意しておりますので、貴社の採用計画に、マッチしたプランをご案内させて頂きます。

取材・原稿制作

取材・原稿制作
事前にお伺いした内容をもとに、求人広告を専門とするライティングスタッフ・デザイン制作スタッフが取材に伺います。
貴社の魅力が求職者に十分伝わるよう企画させていただきます。写真撮影や社内でのインタビューなどご協力をお願いします。
※プランなどにより取材の実施がない場合がございます。

掲載スタート

掲載スタート
求人広告の掲載が開始されましたら専用の管理画面にて応募者対応をお願いします。応募の進捗状況に応じ、原稿の改善提案も承ります。
更に母集団を増やしたい場合や、求職者の適性見極め、採用業務の効率化など、採用開始後に発生する課題に対しても適時改善のご提案申し上げます。
お気軽にご相談ください。

成果のヒアリング

成果のヒアリング
応募単価、採用単価、応募者の属性等ヒアリングさせて頂き、次回の採用時により効果の高い採用を行うための対策等もご案内させて頂きます。

よくあるご質問

Q.求人広告の掲載プランにはどのような差がありますか?

掲載順位と情報量が異なります。

マイナビ転職の掲載プランは5種類あります。上位のプランから、検索結果画面で表示されるようになります。目標とする採用人数やスケジュールとご予算に合わせ柔軟にご提案させていただきます。又、情報量もプラン毎に違うので採用難易度に合わせて、貴社の「魅力」をしっかり伝えて動機形成図れます。

Q.応募者は大手企業に集中しないのですか?

2社に1社が従業員100名未満です。

飲食店、サービス業、不動産・建設、メーカー、IT、商社、小売り、マスコミ、コンサル、金融などなど。マイナビ転職をご利用される企業様の業種は非常に多岐に渡ります。更に特徴的なのは、「従業員数が100名以下の企業は50%以上」ということ!中小企業もリマイナビ転職で人材採用をしているのです。

Q.掲載スタートしてから原稿修正できますか?

3回まで原稿修正が可能です。

マイナビ転職は毎週火曜・金曜の2回更新の4週間掲載が基本です。例えば応募効果が落ちやすい後半に原稿修正が行い、求職者へ「貴社の魅力」の見せ方を変えることができます。これにより新たな応募者にアプローチすることができます。